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公司纪委12345工作模式助力全面从严治党向纵深发展

添加日期:2020-12-18

2020年年初召开的十九届中央纪委四次全会提出,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。公司纪委深入学习了党的十九届五中全会精神,深刻把握不敢、不能、不想的内在联系,把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来,通过12345工作模式,持续把不敢腐、不能腐、不想腐要求落实到正风肃纪各个方面,推动全面从严治党向纵深发展。

公司纪委坚持以“大监督”体系建设这一个平台为抓手,持续健全日常监督、专项监督“两个”机制,一体推进“三不腐”体制,持续运用“四种形态”,重点运用第一种形态,逐次对8个风光场站负责人及员工开展常态下谈话55人次。同时,依托“五项”主题活动,分别开展了以“遵制度、严纪律、守规矩、作表率”为主题的党纪党规宣传教育活动、“以上率下、以下看上”形式主义官僚主义整治、严管“微权力”预防“微腐败”专项行动、“四个服从、履职担当”主题教育活动及《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神加强监督执纪坚决制止餐饮浪费行为的工作意见》的通知要求开展了关于规范食堂管理,开展餐饮浪费的专项检查,持续强化精准监督,助力监督责任落实落细。

本年度开展班子集中约谈一次,关键岗位人员约谈16人次,累计开展疫情专项监督18次,对4个在建项目以及物资采购、备品备件、公务用车、财务基础管理等领域开展监督。其中,“以上率下、以下看上”形式主义官僚主义整治累计走访调研场站6个,征集问题78项,制定整改措施84项,组织召开协调会3场次,跟踪协调解决问题64项,持续工作20项;严管“微权力”预防“微腐败”专项行动集中座谈8次,单独谈话6人次,累计发现问题16项,最终形成检查底稿14份,提出整改建议15条,全部完成整改;“四个服从、履职担当”主题教育活动累计组织开展党委中心组专题学习3次,累计收集个人剖析材料及自查情况整改表各38份;关于规范食堂管理,开展餐饮浪费的专项检查累计抽查4个风光场站及机关食堂,形成监督检查底稿5份,发现问题14项,制定整改措施17项,下发整改提示单5份,目前正在进行整改。

公司纪委将紧紧围绕“三转”要求,结合工作实际,不断积极创新工作方法,持续完善制度、净化党内政治生态,推进纪检监察工作提速增效,为山西公司持续高质高效发展做出新的更大的贡献。实践证明,只有把握内在联系、系统谋划设计,同向发力、同时发力,才能形成叠加效应、综合效能。



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